ครึ่งหนึ่งของรัฐในสหรัฐอเมริกาจะปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำในปี 2564

การย้ายไปสู่ค่าจ้างขั้นต่ำ 15 ดอลลาร์ได้รับความนิยมมากขึ้นในปี 2020 จากชัยชนะในการเลือกตั้งของประธานาธิบดีโจไบเดนที่ได้รับการเลือกตั้งและยังมีการลงคะแนนเสียงของรัฐอีกแห่งเพื่อให้ได้รับค่าจ้างขั้นต่ำ15 ดอลลาร์ในที่สุดในปีหน้าครึ่งหนึ่งของสหรัฐฯจะปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำจาก 21 ในปี 2020 ทั้ง 5 รัฐ ได้แก่ คอนเนตทิคัตฟลอริดาเนวาดาโอเรกอนและเวอร์จิเนียจะปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำทุกชั่วโมงในวันศุกร์

และค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางซึ่งไม่ได้เพิ่มขึ้นมากว่าทศวรรษในที่สุดก็สามารถเพิ่มขึ้นได้โดยส่งผลกระทบต่อคนงานหลายล้านคนตั้งแต่พ่อครัวร้านอาหารไปจนถึงภารโรง Biden ได้ให้คำมั่นที่จะเพิ่มเงินเป็น 15 เหรียญต่อชั่วโมงและกำจัดค่าจ้างขั้นต่ำซึ่งเป็นค่าจ้างขั้นต่ำที่จ่ายให้กับพนักงานที่ได้รับค่าตอบแทนส่วนใหญ่จากทิป เขายังกล่าวอีกว่าเขาจะจัดทำดัชนีค่าแรงขั้นต่ำให้ตรงกับอัตราเงินเฟ้อ มาตรการทั้งสามเป็นไปตามใบเรียกเก็บเงินที่ผ่านสภาในปี 2562

นักวิจารณ์กล่าวว่าค่าแรงขั้นต่ำที่สูงขึ้นทำร้ายธุรกิจขนาดเล็กและทำให้สูญเสียงานและจะเพิ่มแรงกดดันมากขึ้นในช่วงวิกฤตเศรษฐกิจที่เกิดจากการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนา แต่เหตุการณ์ในปีนี้ยังสร้างความตระหนักใหม่เกี่ยวกับบทบาทสำคัญของคนงานรายชั่วโมงรวมทั้งค่าจ้างที่ต่ำ การวิเคราะห์โดยไซต์การจ้างงาน Snagajob พบว่าสามในสี่ของคนงานรายชั่วโมงในสหรัฐอเมริกาดีกว่าที่จะยึดติดกับผลประโยชน์การว่างงานแทนที่จะหาตำแหน่งใหม่เมื่อเงินเสริมของรัฐบาลกลางอยู่ที่ 300 เหรียญต่อสัปดาห์

ฉันไม่แน่ใจว่าการระบาดของโรคนี้ส่งผลกระทบต่อความเป็นไปได้ที่จะขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำหรือไม่เพราะเป็นการตัดสินใจทางการเมืองโดยพื้นฐาน Daniel Zhao นักเศรษฐศาสตร์อาวุโสของไซต์งาน Glassdoor กล่าว ฉันคิดว่าความกดดันเพิ่มสูงขึ้นในช่วงสองสามปีที่ผ่านมา ไม่ว่า Biden จะได้รับโอกาสในการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำหรือไม่หรือไม่ที่จะลดลงตามผลการเลือกตั้งที่ไหลบ่าในจอร์เจียซึ่งทั้งสองที่นั่งในวุฒิสภาจะถูกคว้าในวันอังคาร

มีหลักฐานเพิ่มขึ้นว่าผู้มีสิทธิเลือกตั้งทั้งสองฝั่งของทางเดินสนับสนุนค่าจ้างขั้นต่ำ 15 ดอลลาร์ ในเดือนพฤศจิกายนฟลอริดากลายเป็นรัฐที่แปดที่เลือกที่จะลดขั้นตอนการจ่ายเงินเดือนในอัตราดังกล่าวเนื่องจากการลงประชามติของผู้ลงคะแนนอนุมัติโดย 60% ของผู้มีสิทธิเลือกตั้งในการเลือกตั้งที่โดนัลด์ทรัมป์ชนะ

แม้ว่าจะไม่ผ่านค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางใหม่ แต่ก็มีแนวโน้มว่ารัฐอื่น ๆ จะปฏิบัติตามตัวอย่างของฟลอริดา Zhao กล่าวว่านักเคลื่อนไหวส่วนใหญ่หันมาให้ความสนใจกับการเปลี่ยนขั้นตอนการจ่ายเงินในระดับท้องถิ่นซึ่งเป็นเป้าหมายที่ง่ายกว่าการมอบอำนาจใหม่ทั่วประเทศ

จากข้อมูลของซีอีโอของ Snagajob Mathieu Stevenson รัฐต่างๆกำลังพิจารณาพื้นที่ที่ผ่านค่าจ้างขั้นต่ำ $ 15 เมื่อหลายปีก่อนเพื่อทำความเข้าใจผลกระทบทั้งหมด ซีแอตเทิลเป็นเมืองแรกของสหรัฐที่เพิ่มเพดานค่าจ้างขึ้นเป็นอัตราดังกล่าวในปี 2557 หลังจากได้รับการผลักดันจากพนักงานฟาสต์ฟู้ด เมืองอื่น ๆ รวมถึงซานฟรานซิสโกนิวยอร์กและวอชิงตันได้ทำตาม

สิ่งที่เรายังคงได้ยินอยู่เสมอคือผู้คนต่างมองหาผลลัพธ์ในช่วงแรก ๆ จาก DC และตลาดอื่น ๆ ที่ใช้ค่าแรงขั้นต่ำ 15 ดอลลาร์ สตีเวนสันกล่าว ในขณะที่ผู้คนรู้สึกสบายใจกับผลลัพธ์และผลกระทบที่มีต่อเศรษฐกิจมากขึ้นฉันคิดว่าเราจะได้เห็นสิ่งนั้นในระดับรัฐต่อไป

บริษัท ต่างๆได้ก้าวขึ้นมาเพื่อยกระดับการจ่ายเงินภายในเพื่อให้ทันกับการแข่งขันและช่วยในการหมุนเวียน Bank of AmericaและAmazonเป็นหนึ่งในนายจ้างที่จ่ายเงินให้คนงานมากกว่า $ 15 ต่อชั่วโมง การว่างงานอย่างกว้างขวางที่จุดประกายจากการระบาดทำให้หยุดการเติบโตของค่าจ้างโดยกะทันหันของคนงานรายชั่วโมงในปี 2019 แต่ บริษัท ที่ใหญ่ที่สุดของประเทศบางแห่งประกาศค่าจ้างขั้นต่ำที่สูงขึ้นในขณะที่พวกเขาพยายามรับสมัครพนักงานใหม่

หลังจากขึ้นค่าแรงบาริสต้า 10% สตาร์บัคส์กล่าวว่าจะขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 15 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงในอีกสามปีข้างหน้า Walmartซึ่งเป็นนายจ้างเอกชนรายใหญ่ที่สุดของประเทศได้เพิ่มอัตรารายชั่วโมงสำหรับพนักงานขายอาหารสำเร็จรูปและเบเกอรี่จาก 11 ดอลลาร์เป็น 15 ดอลลาร์ในขณะที่บทบาทผู้นำรายชั่วโมงตอนนี้ได้รับเงิน 18 ถึง 21 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง

Zhao คาดการณ์ว่าการเติบโตของค่าจ้างที่เพิ่มสูงขึ้นในปี 2019 จะกลับมาในช่วงครึ่งหลังของปี 2564 หากคนงานตกงานพยายามหางานใหม่หรือตัดสินใจที่จะไม่ทำงาน เขาอ้างถึงความกังวลที่เพิ่มมากขึ้นเกี่ยวกับผู้หญิงที่ลาออกจากงานในช่วงที่เกิดโรคระบาดเพราะดูแลเด็ก

มีคำถามเปิดอยู่ว่าความยากลำบากในการดึงคนงานเหล่านั้นเข้าสู่กำลังแรงงาน” Zhao กล่าว ″หากการดึงคนงานเหล่านั้นกลับมาเป็นเรื่องยากมากก็จะสร้างแรงกดดันให้กับค่าแรงโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับคนงานที่มีรายได้ต่ำและอุตสาหกรรมที่มีค่าแรงต่ำเช่นการบริการอาหาร

Elon Musk กลายเป็นบุคคลที่ร่ำรวยอันดับสองของโลก

ผู้ประกอบการด้านเทคโนโลยี Elon Musk ได้แซงหน้า Bill Gates ผู้ก่อตั้ง Microsoft ให้กลายเป็นบุคคลที่ร่ำรวยที่สุดเป็นอันดับสองของโลกหลังจากโชคชะตาส่วนตัวของเขาพุ่งสูงขึ้นอย่างรวดเร็ว มูลค่าสุทธิของ Mr Musk เพิ่มขึ้น 7.2 พันล้านดอลลาร์ (5.4 พันล้านปอนด์) เป็น 128 พันล้านดอลลาร์หลังจากหุ้นใน บริษัท รถยนต์ของเขาเทสลาพุ่งขึ้น

เฉพาะ Amazon ผู้ก่อตั้งเจฟฟ์เบซอสยิ่งขึ้นตามดัชนีมหาเศรษฐีบลูมเบิร์ก เกิดขึ้นหลังจากมีข่าวหุ้น Tesla จะถูกเพิ่มเข้าใน S&P 500 ซึ่งเป็นหนึ่งในดัชนีหุ้นหลักในสหรัฐฯ นั่นทำให้เกิดกระแสการซื้อหุ้นของผู้ผลิตรถยนต์ไฟฟ้าส่งผลให้มูลค่าตลาดของ บริษัท สูงกว่า 500,000 ล้านดอลลาร์และเพิ่มมูลค่าการถือครองธุรกิจของ Mr Musk

Tesla เป็น บริษัท รถยนต์ที่มีมูลค่ามากที่สุดในโลกอยู่แล้วแม้ว่าจะผลิตรถยนต์เพียงเศษเสี้ยวของคู่แข่งเช่น Toyota, VW และ General Motors ก็ตาม เมื่อวันอังคารที่ผ่านมาในการกล่าวสุนทรพจน์ในเยอรมนีนาย Musk กล่าวว่าอาจ สมเหตุสมผลที่ Tesla จะขยายธุรกิจในยุโรปโดยการเข้าสู่ตลาดมวลชนด้วยรถยนต์ขนาดเล็ก

ในสหรัฐอเมริการถยนต์มักจะมีขนาดใหญ่ขึ้นด้วยเหตุผลด้านรสนิยมส่วนตัว เขากล่าว ในยุโรปมักจะมีขนาดเล็กกว่าและหลังจากหลายปีแห่งการขาดทุน Tesla มีกำไรติดต่อกัน 5 ไตรมาสเนื่องจากยอดขายรถยนต์ทำได้ดีแม้จะเกิดโรคระบาด

บริษัท ที่ตั้งอยู่ในแคลิฟอร์เนียจะเป็น บริษัท ใหม่ที่ใหญ่ที่สุดใน S&P 500 โดยมีมูลค่าตลาดมากกว่า 500 พันล้านเหรียญ หมายความว่ากองทุนลงทุนที่ติดตามดัชนีจะถือครองหุ้นโดยอัตโนมัติและได้รับประโยชน์จากราคาหุ้นซึ่งเป็นข่าวที่ทำให้นักลงทุนตื่นเต้น

เกตส์และเบโซส์

Bill Gates ผู้ร่วมก่อตั้ง Microsoft เป็นบุคคลที่ร่ำรวยที่สุดในโลกเป็นเวลาหลายปีก่อนที่ Mr Bezos จะล้มเขาในปี 2560 โชคลาภของนายเกตส์มีมูลค่า 127.7 พันล้านดอลลาร์ แต่จะสูงกว่านี้หากเขาไม่ได้บริจาคเงินจำนวนมากเพื่อการกุศลในช่วงหลายทศวรรษที่ผ่านมา

มูลค่าสุทธิของ Jeff Bezos อยู่ที่ประมาณ 182 พันล้านปอนด์โดย Bloomberg เขาได้เห็นความโชคดีส่วนตัวของเขาเพิ่มขึ้นเช่นกันในปีนี้เนื่องจากความต้องการบริการของ Amazon เพิ่มขึ้นในการระบาด นายมัสก์ซึ่งเป็นผู้โต้แย้งในศาลเป็นประจำมีเหตุการณ์สำคัญเมื่อไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมา เมื่อสุดสัปดาห์ที่แล้วเขาทวีตว่าเขา น่าจะ เป็นโรคโควิด -19 ในระดับปานกลางและมีอาการ เป็นหวัดเล็กน้อย มาถึงหนึ่งวันก่อนที่นักบินอวกาศ 4 คนจะถูกส่งไปยังสถานีอวกาศนานาชาติในจรวดที่สร้างโดย SpaceX ของ Mr Musk

หัวหน้าโรงงาน Mercedes-Benz Berlin เข้าร่วมกับ Tesla สหภาพ กล่าว

แฟรงค์เฟิร์ต (รอยเตอร์) – หัวหน้าโรงงานเครื่องยนต์เบอร์ลินที่ดำเนินการโดยเมอร์เซเดส เบนซ์เสียเปรียบคู่แข่ง Tesla TSLA.O สหภาพเยอรมัน IG Metall กล่าวเมื่อวันพุธที่ผ่านมาเรียกร้องให้พนักงานประท้วงการจากไป

IG Metall ปฏิเสธที่จะตั้งชื่อหัวหน้าโรงงานซึ่งดำเนินการโดย Rene Reif หนึ่งในผู้บริหารการผลิตที่มีประสบการณ์มากที่สุดของ Mercedes-Benz ซึ่งช่วยขยายกำลังการผลิตให้กับ Daimler DAIGn.DE ในประเทศจีน

Reif เคยเป็นหัวหน้าฝ่ายวิศวกรรมและการผลิตที่ บริษัท ร่วมทุนของ Beijing Benz Automotive Co. Daimler ซึ่งมีกำลังการผลิตรถยนต์ประมาณ 480,000 คันและเริ่มสร้าง Mercedes-Benz EQC ไฟฟ้าเมื่อปีที่แล้ว

Tesla ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็นว่าพบผู้จัดการคนใหม่ของ Gigafactory ที่สร้างขึ้นในเขตชานเมืองเบอร์ลินหรือไม่ แต่ผู้ผลิตรถยนต์ไฟฟ้าอยู่ระหว่างการขยายการผลิตทั่วโลกสร้างหรือขยายโรงงานใหม่ในเท็กซัสเยอรมนีและจีน

เมื่อเดือนที่แล้วแหล่งข่าวบอกกับรอยเตอร์ว่าผู้จัดการ Tesla ที่ดูแลการก่อสร้างโรงงาน Gruenheide ของผู้ผลิตรถยนต์ไฟฟ้าได้ออกจากตำแหน่ง

เดมเลอร์กล่าวเมื่อวันพุธว่า Reif อายุ 57 ปีผู้จัดการโรงงาน Mercedes-Benz Berlin ซึ่งผลิตระบบส่งกำลังจะเกษียณอายุก่อนกำหนดในสิ้นปีนี้ตามคำร้องขอของเขาเอง

สหภาพแรงงานของเยอรมันเสียใจที่ผู้ผลิตรถยนต์แบบดั้งเดิมกำลังลดการลงทุนในเทคโนโลยีเครื่องยนต์สันดาปเนื่องจากหน่วยงานกำกับดูแลควบคุมการปล่อยมลพิษและเนื่องจากความต้องการยานพาหนะถูกโจมตีโดยการระบาดของ COVID-19

IG Metall กล่าวว่าจะมีการประท้วงหน้าโรงงาน Mercedes ในวันพฤหัสบดีและเรียกร้องให้เดมเลอร์นำเสนอแนวทางแก้ไขที่จะช่วยรับประกันอนาคตของโรงงาน

สหภาพแรงงานกล่าวว่าผู้จัดการของเดมเลอร์ได้สรุปแผนการประหยัดต้นทุนและเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานเกรงว่าอนาคตของโรงงานเบอร์ลินจะตกอยู่ในความเสี่ยง

Daimler กล่าวว่า Clemenz Dobrawa ซึ่งปัจจุบันเป็นหัวหน้าโรงงานผลิตแบตเตอรี่ Mercedes-Benz ใน Kamenz ได้เข้ามาเป็นผู้นำของโรงงาน Mercedes-Benz ในฮัมบูร์กและเบอร์ลินเมื่อต้นเดือนนี้

ต้องขอบคุณกิจกรรมของเขาในฐานะตัวแทนใน Kamenz ทำให้เขาได้รับความรู้ที่สำคัญสำหรับการเปลี่ยนแปลงไปสู่ความสามารถในการเคลื่อนที่ด้วยไฟฟ้า เดมเลอร์กล่าวการเพิ่มโรงงานในเบอร์ลินจะได้รับการปรับโครงสร้างเพื่อรองรับกลยุทธ์ Electric First

ซีอีโอของ Whole Foods เราอยู่ในวงคุณธรรมของการลดต้นทุนและลดราคาร้านขายของชำ

John Mackey CEO ของ Whole Foods กล่าวกับ CNBC เมื่อวันอังคารว่าเครือข่ายร้านขายของชำของ Amazon ยังคงมุ่งมั่นที่จะลดราคาอาหารโดยสร้างจากการลดครั้งก่อน ๆ เรากำลังจะลดราคาต่อไปเรื่อย ๆ ที่ Whole Foods เขากล่าวใน Power Lunch ลดต้นทุนของเราลดราคารับธุรกิจมากขึ้นลดราคาลดต้นทุนและดังนั้นฉันคิดว่าตอนนี้เราอยู่ในแวดวงที่มีคุณธรรม

Mackey ผู้ร่วมก่อตั้งร้านขายของชำออร์แกนิกรุ่นบุกเบิกเมื่อ 40 ปีก่อนให้เครดิตกับการทำงานร่วมกันกับ Amazon ในการเป็นตัวขับเคลื่อนหลักในการลดราคา ยักษ์ใหญ่อีคอมเมิร์ซเข้าซื้อกิจการ Whole Foods ซึ่งมีชื่อเสียงมายาวนานในราคาแพงด้วยมูลค่า 13,700 ล้านดอลลาร์ในปี 2560

เราได้ลดราคาลงอย่างมาก 3 ครั้งนับตั้งแต่การควบรวมกิจการและเรามีหนึ่งในสี่ที่เรากำลังเริ่มต้นในขณะนี้ Mackey กล่าวซึ่งหนังสือเล่มใหม่ Conscious Leadership: Elevating Humanity through Business วางจำหน่ายเมื่อวันอังคาร

ความคิดเห็นของ Mackey มาจากสหรัฐฯ ยังคงต่อสู้กับการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนาในช่วงที่ราคาสินค้าอุปโภคบริโภคเพิ่มสูงขึ้นเนื่องจากปัญหาห่วงโซ่อุปทานที่เพิ่มขึ้นโดยเฉพาะในอุตสาหกรรมเนื้อสัตว์ Rodney McMullen ซีอีโอของ Kroger ซึ่งเป็นเครือข่ายซูเปอร์มาร์เก็ตที่ใหญ่ที่สุดของประเทศกล่าวกับ CNBC เมื่อสัปดาห์ที่แล้วว่าเขาเห็นว่าอัตราเงินเฟ้อของอาหารทรงตัวหลังจากการระบาดของโรคระบาดในช่วงต้น

สำหรับ Whole Foods Mackey กล่าวว่าการพิจารณาการดำเนินธุรกิจอย่างกว้าง ๆ ได้สร้างช่องว่างสำหรับการลดราคาในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา คุณต้องทำงานในทุกรายละเอียดของธุรกิจของคุณ คุณต้องดูว่าคุณใช้จ่ายเงินไปที่ใด Amazon นำเครื่องมือที่สำคัญใหม่ ๆ มาสู่ Whole Foods เพื่อช่วยให้เราคิดได้ตลอดเวลา เพื่อลดการหดตัวของเราลดการเน่าเสียลดการขโมยของเราที่เกิดขึ้น เขากล่าว เรากำลังทำให้ต้นทุนของเรามีความสำคัญมากขึ้นที่ Whole Foods

ในเดือนกันยายน 2019 Whole Foods กล่าวว่ากำลังเปลี่ยนข้อกำหนดคุณสมบัติในการซื้อเป็นความคุ้มครองด้านการดูแลสุขภาพโดยเพิ่มขั้นต่ำเป็น 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์จาก 20 ชั่วโมง ในขณะนั้น บริษัท ระบุว่ามีคนงานประมาณ 1,900 คนหรือน้อยกว่า 2% จะไม่มีสิทธิ์อีกต่อไปภายใต้การเปลี่ยนแปลงที่กำหนดให้มีผลบังคับใช้ในเดือนมกราคม

Mackey ตั้งข้อสังเกตว่า Whole Foods มีค่าจ้างขั้นต่ำ 15 เหรียญสำหรับพนักงานซึ่งเป็นนโยบายที่บังคับใช้ทั่วทั้ง บริษัท สำหรับ Amazon ในสหรัฐอเมริกา คนงานในปี 2018 นั่นเป็นการบังคับให้เราทำงานได้มากขึ้น เพื่อเป็นการชดเชยบางส่วนเรากำลังดำเนินการระบบอัตโนมัติ เขากล่าวเช่นการชำระเงินแบบบริการตนเองเพิ่มเติม นอกจากนี้เขายังพูดถึงการเปลี่ยนแปลงอื่น ๆ ว่า ฉันไม่มีอิสระที่จะพูดถึง และการผสานรวมเทคโนโลยีเพิ่มเติมระหว่าง Whole Foods และ Amazon

ผลลัพธ์สุทธิคือเรากำลังลดต้นทุน เขากล่าวเสริม

เมื่อต้นเดือนที่ผ่านมา Amazon ได้เปิดสาขา Whole Foods ในบรู๊คลินนิวยอร์กซึ่งได้รับการออกแบบมาโดยเฉพาะเพื่อตอบสนองการสั่งซื้อสินค้าจากร้านขายของชำออนไลน์ซึ่งได้รับความนิยมเพิ่มขึ้นในช่วงที่มีการระบาด เป็นแนวคิดร้านแรกของ บริษัท ในลักษณะนั้น

Mackey กล่าวว่าเขาเชื่อว่าการใช้งานร้านขายของชำออนไลน์ที่เพิ่มขึ้นจะติดอยู่สำหรับบางคน แต่เขาบอกว่าเขารู้สึกว่า ผู้คนจำนวนมากขึ้นจะกลับไปใช้รูปแบบเดิม ๆ เมื่อวิกฤตสุขภาพบรรเทาลง เขากล่าวว่า ในอนาคตจะมีผู้คนจับจ่ายทางออนไลน์มากกว่าที่จะมีโควิด แต่จะกลับมาเป็นเหมือนเดิมในอีกหนึ่งปีหรือสองปีนับจากนี้